Deutschland hat ein (Job-)Problem: Eine Ausbildung zu machen und Azubi sein, ist bei jungen Menschen aktuell ziemlich unbeliebt. Das Gehalt reicht häufig hinten und vorne nicht aus und viele haben Angst in die Armut abzurutschen. Dabei versuchen deutsche Unternehmen vergeblich mit Slogans wie "Karriere mit einer Ausbildung machen!" junge Menschen anzulocken. Auch Politiker*innen wie z.B. Hubertus Heil (SPD) predigen immer wieder im Bundestag: Deutschland brauche Meister und Meisterinnen und nicht nur Studierende mit einem Master. Azubis wären unsere Chance, um die Fachkräftelücke aufzufangen und die deutsche Wirtschaft zu retten. Der Bewerberansturm bleibt jedoch aus. Woran liegt’s? Haben junge Menschen einfach keine Lust mehr auf “praktische” Arbeit? Oder liegt es an den Arbeitgeber:innen und Arbeitsbedingungen oder gar an der Politik? Wir haben den Check gemacht und stellen drei große Probleme auf dem Azubimarkt vor.