Wenn man frei macht, gibt’s kein Geld. So geht’s manchen Studis, die nebenbei arbeiten. Das ist aber nicht legal – jeder Angestellte hat Recht auf bezahlten Urlaub. Spätestens, wenn man kündigt, kann man sich den zum Beispiel auch auszahlen lassen.    Gerade bei flexiblen Arbeitszeiten kann es natürlich kompliziert werden, die genaue Höhe zu berechnen. Es hilft auf jeden Fall, auch selbst seine Arbeitszeiten zu tracken (dafür gibt’s ganz coole Apps) – und dann können „Urlaubsrechner“ online auch helfen, rauszufinden, was einem zusteht.